Mô tả công việc:
- Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới.
- Quản lý máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu tại cửa hàng.
- Chịu trách nhiệm giải quyết, ghi nhận khiếu nại của khách hàng, đối nội, đối ngoại và vận hành tại cửa hàng.
- Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong khu làm việc, bên ngoài cửa hàng.
- Báo cáo doanh thu hàng ngày và nộp doanh thu đúng hạn.
- Thường xuyên tổng hợp, báo cáo các công việc phát sinh tại cửa hàng cho cấp quản lý.
- Kiểm tra các báo cáo, các yêu cầu đặt hàng tại cửa hàng, phiếu hủy hàng,… trước khi gửi cho cấp Quản lý.
- Các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm quản lý về lĩnh vực F&B.
- Hiểu biết về cafe và có nghiệp vụ về pha chế café.
- Kỹ năng quản lý tốt, học hỏi nhanh.
- Có khả năng làm việc theo nhóm, làm việc độc lập.
- Tác phong: Nhanh nhẹn, năng động.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Khả năng bao quát và kiểm soát công việc tỉ mỉ, chi tiết
- Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi:
- Tham gia các sự kiện hàng tháng, hàng năm do công ty tổ chức.
- Thưởng tháng lương 13 + hiệu quả công việc
- Công ty luôn tạo điều kiện để phát triển bản thân
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, nhiều cơ hội thăng tiến
Thu nhập
Bao gồm lương cứng (Từ 6 triệu/tháng trở lên) + thưởng KPIs + Thưởng doanh số và các ưu đãi dành riêng cho cộng sự
